「誰もが尊敬し合える社会」を目指す、明確なミッションと理念
ほめ達名古屋支部は、「誰もが尊敬し合える世界にする」「心の内戦を終わらせる」というミッションのもと、ほめる力を通じた人と組織の変革を支援する研修機関です。ほめるとは、相手やモノ、出来事に独自の視点で価値を発見し、それを言葉で伝えること——この技術を学ぶことで、受講者は自分自身の強みにも気づき、自己肯定感を高めることができます。 もともとは子育てに悩む主婦の方々が多く受講していた研修が、家庭から配偶者へ、そして職場全体へと広がりを見せ、今では多くの企業や団体に導入されています。Z世代・α世代との関わり方に頭を悩ませる30代以上の管理職や経営者の方にも、深く共感いただける内容として高い支持を集めています。
企業・団体の課題に応じた、幅広い研修・セミナーの提供
ほめ達名古屋支部では、単発の企業向け講演から継続的な研修プログラム、一般参加者向けの検定まで、受講者のニーズや組織の課題に応じた多彩なメニューを展開しています。管理職の育成や社内コミュニケーションの活性化、若者の退職防止を目的とした職場環境の整備など、具体的なテーマに沿った内容を柔軟に組み立てることが可能です。 各分野の専門資格を持つ認定講師が、リーダーシップの発揮の仕方やマネジメントの実践手法、部下への効果的な声かけのタイミングといった現場に直結するスキルを、実例を交えながら丁寧に解説します。受講者同士が互いを認め合う交流の場も自然と生まれやすく、学びを共有しながら前向きな変化を持ち帰れる環境を大切にしています。
即実践できる手法と、成果を見える化する仕組み
ほめ達名古屋支部の研修は、その場で受講者が元気になれる体験を核としながら、受講後の行動変容や職場環境の変化を数値化できる仕組みを整えている点が大きな強みです。職場の雰囲気改善や離職率の低下という具体的な成果が生まれやすく、導入後の効果を担当者が社内で報告しやすい設計となっています。 部下への声かけに迷う方、叱り方がわからずジレンマを抱える方にも、「これならできる」と実感できる具体的な方法をお伝えしており、受講後すぐに職場での実践に移していただけます。自己肯定感が高まることで周囲への関わり方が変わり、チーム全体のモチベーション向上と信頼関係の構築につながっていきます。
名古屋拠点・全国対応の柔軟なアクセス体制
愛知県名古屋市に拠点を置くほめ達名古屋支部は、対面での研修に加え、オンラインでの実施にも対応しており、全国各地の企業・団体からご参加いただける体制を整えています。対面を希望される場合には講師が指定の会場へ直接赴くことも可能で、企業の規模や状況に合わせた実施形式を選択いただけます。 定休日なし・AIによる24時間対応のもと、平日夜間や週末にも柔軟に対応しており、多忙なビジネスパーソンや経営者の方でも気軽に問い合わせ・参加いただける環境を整えています。研修を通じて身につけた学びが日常業務に定着し、組織の長期的な成長を下支えする力へと育っていきます。
