多業界にわたる専門知識と現場経験の融合
大湊労務行政事務所は、旅行業から通信業、サービス業、歯科医院、芸能プロダクションに至る多彩な業界での豊富な経験を基盤とした労務管理サービスを提供しています。各業界特有の労務管理リスクや規制要件を熟知し、企業ごとの特性に応じたカスタマイズされた就業規則の作成・変更支援を実施します。
代表社労士は実際にガソリンスタンド、警備員、清掃業、食器洗浄など様々な現場での勤務経験を持ち、経理・総務業務の実務も経験しているため、理論と実践の両面から企業の課題にアプローチできます。学術的な知識だけでなく、現場を理解した視点から生まれる実用的なアドバイスにより、企業の実情に即した効果的なソリューションを提案しています。
外部人事機能による企業の持続的成長支援
中小企業の外部人事として、人材育成から労使関係の改善まで幅広い領域で企業の発展をサポートしています。優秀な人材の流出防止と働きやすい職場環境の構築を通じて、従業員の定着率向上と企業の競争力強化を実現します。労働環境の改善は業績向上の基盤となるという考えのもと、長期的な視点での組織づくりを支援します。
コンプライアンス遵守と労使トラブルの予防・解決について、豊富な経験に基づく実践的な対策を提案し、企業リスクの最小化を図ります。社会保険の新規加入手続きから給与計算システムの構築まで、企業運営に不可欠な基盤業務を包括的にサポートし、経営者が本業に集中できる環境を整備しています。
迅速性と品質を両立する確実なサービス提供
「今日できることは今日やる」という明確な行動指針のもと、相談者のニーズに対して迅速かつ確実な対応を実現しています。綿密なスケジュール管理により、どのような依頼内容であっても期限内での完了を保証し、企業の業務スケジュールに支障をきたすことなくサービスを提供します。
複雑な労務関連の専門用語や制度について、相談者の理解度に合わせた分かりやすい説明を心がけ、図解などの視覚的な工夫も積極的に取り入れています。代表が直接対応することで担当者変更による情報の断絶がなく、企業との信頼関係を深めながら継続的なサポートを実現し、安心して相談できる環境を維持しています。
好立地での利便性と広域対応による柔軟なサービス
新御徒町駅徒歩2分をはじめ、稲荷町駅約5分、仲御徒町駅約8分と複数の交通アクセスポイントから利用しやすい立地に事務所を設置し、台東区・千代田区を中心とした東京23区全域でのサービス提供を行っています。企業への訪問サービスも実施し、相談者の利便性を最大限に考慮した柔軟な対応体制を整えています。
会社設立時の煩雑な手続きから既存企業の労務改善まで、企業のライフサイクル全般にわたってサポートを提供し、経営者や人事担当者が抱える専門的な課題の解決を支援します。従業員との良好な意思疎通環境の構築を通じて、長期雇用と企業の持続的発展を実現するための実践的なコンサルティングサービスを展開しています。
